L'évaluation de formation pour une entreprise

1. Pilotez automatiquement la qualité de vos formations et mesurez leur ROI
2. Gagnez en productivité en automatisant une partie des tâches administratives
3. Diffusez une image moderne et écologique

- Les besoins de formation exprimés par le management opérationnel

- Les objectifs traités en formation

- La mesure de l’efficacité professionnelle à postériori des formations

- Evaluation de la formation à chaud,de l’impact sur les pratiques professionnelles à froid

- Mesure de la pertinence des thèmes abordés par projet de formation

- Comparaison des évaluations des différentes sessions, des différents modules de formation ou encore des différents animateurs

- Gagner du temps grâce à la gestion automatisée de vos actions de formation

- Gagner en objectivité sur les informations récoltées

- Gagner en réactivité par l’accès à l’information en temps réel

- Faire gagner du temps aux participants en fin de formation