Comment exploiter les indicateurs ?

Les performances de l’offre de formation : utilité de chaque objectif abordé, qualité de l’animation, des documents remis, pertinence de la durée des stages

Pour chaque session de chaque module, une synthèse des évaluations et une comparaison par rapport à l’ensemble de vos formations

Ne pas s’arrêter au constat, mais définir des plans de progrès lors d’entretiens de débriefing

Tirer vers le haut la performance :

Fixer des objectifs de progrès : pour les animateurs et pour chaque module

Diffuser la bonne pratique : des séminaires de partage, des accompagnements des plus performants